જો તમારે જોબ જોઈતી હોય તો ફોન નંબરમાં આ સ્પેશિયલ નંબર ન હોવો જોઈએ, કંપનીએ રાખી હતી વિચિત્ર માંગ

દુનિયા વિચિત્ર લોકોથી ભરેલી છે. કેટલીકવાર આવી માંગણીઓ કરવામાં આવે છે. જે સાંભળીને લોકો આશ્ચર્યચકિત થઈ જાય છે. ચીનની એક કંપનીના બોસે નોકરી માટે અરજી કરનારા લોકો સામે આવી શરત મૂકી છે. આ સાંભળીને લોકો આશ્ચર્યચકિત થઈ ગયા છે. ચીનમાં એક કંપની એવા અરજદારોને નોકરીની તક આપતી નથી જેમના ફોન નંબરનો પાંચમો અંક 5 છે.

જો ફોનમાં પાંચમો આંકડો 5 હશે તો કંપની નોકરી નહીં આપે

ચીનના શેનઝેનમાં એક એજ્યુકેશન કંપનીના બોસે જોબ અરજદારોને જો તેઓ ફર્મમાં નોકરી મેળવવા માટે ગંભીર હોય તો તેમના નંબર બદલવા માટે જણાવ્યું છે. કંપની એવા અરજદારોની અરજીઓ નકારી કાઢે છે જેમનો નંબર 5 ફોન નંબરના પાંચમા સ્થાને છે. કંપની તરફથી કહેવામાં આવ્યું છે કે જો તેઓ કંપની સાથે કામ કરવા ઈચ્છે છે તો તેમને પોતાનો ફોન નંબર બદલવો પડશે

બોસે આ પાછળનું કારણ જણાવ્યું

કંપનીએ આ નિર્ણય એક અંધવિશ્વાસના કારણે લીધો છે. કંપનીના બોસનું માનવું છે કે ફોન નંબરનો પાંચમો અંક 5 માનવામાં આવે છે, જે ખરાબ નસીબની નિશાની છે. જેના કારણે નોકરીવાંચ્છુઓ સામે આ શરત મુકવામાં આવી છે. વેઇબોના રિપોર્ટ અનુસાર, આ વિચિત્ર સ્થિતિને કૌશલ્ય અથવા કાર્ય નીતિશાસ્ત્ર સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી. આ અંગે ઓનલાઈન ચર્ચા પણ શરૂ થઈ હતી.

‘તમારે ફેંગશુઈ માસ્ટરને રાખવો જોઈએ, કર્મચારી નહીં’

ટીકા થવા પર, કંપનીએ કહ્યું કે ‘5’ તેમના માટે શુભ નથી. જો આવા વ્યક્તિને નોકરી આપવામાં આવે તો તેની કંપનીને નુકસાન થઈ શકે છે. તે જ સમયે, નોકરી માટે અરજી કરનારાઓએ તેનો વિરોધ કર્યો છે અને કહ્યું છે કે આ કંપનીમાં યોગ્યતાનું કોઈ મૂલ્ય નથી. મોટાભાગના યુઝર્સે કહ્યું કે 21મી સદીમાં પણ આવા અંધશ્રદ્ધાળુ લોકો અસ્તિત્વ ધરાવે છે, તેથી તમારે કર્મચારી નહીં, પણ ફેંગશુઈ માસ્ટરને નોકરીએ રાખવો જોઈએ.

એક યુઝરે લખ્યું- મારી માતાએ મને કહ્યું કે ફોન નંબરમાં 0 અને 5 ન હોય તો સારું રહેશે, તેથી મારા ફોન નંબરમાં એક પણ 5 નથી. આ ઘટના સામે આવ્યા બાદ ઘણા Weibo યુઝર્સે તેમના બોસના વિચિત્ર નિયમો વિશે જણાવવાનું શરૂ કરી દીધું છે. એક યુઝરે કહ્યું કે તેનો બોસ ઓફિસના કુલરમાંથી પાણી પીવા માટે પણ પૈસા લે છે. યુઝરે કહ્યું કે પાણી માટે તે લોકોને મહિને 345 રૂપિયા ચૂકવવા પડે છે.

કંપનીએ કર્મચારીઓને ઘૂંટણિયે રોડ પર ચલાવ્યા

ચીનમાં કર્મચારીઓ પરના આ અત્યાચાર નવા નથી. લક્ષ્ય હાંસલ ન કરવાને કારણે કંપનીના લોકો તેમના કર્મચારીઓને સજા પણ કરે છે. અમાનવીય વર્તનને કારણે કંપનીએ ટાર્ગેટ પૂરો ન થવાને કારણે કર્મચારીઓને પ્રાણીઓની જેમ જમીન પર રખડવાનું અને ઘૂંટણિયે ચાલવાનું ફરમાન બહાર પાડ્યું છે. હાલમાં જ એક ચાઈનીઝ ટેક કંપનીના ઈન્ટર્નએ સોશિયલ મીડિયા પર પોતાનું દર્દ શેર કરતા કહ્યું કે ખરાબ પરફોર્મન્સને કારણે કર્મચારીઓને કાચા ઈંડા ખાવાની ફરજ પડી છે.